Inspectie komt op bezoek voor vakantiekrachten
Tijdens de zomervakantie maken veel werkgevers gebruik van vakantiekrachten. En waarom ook niet? Uw werkgever kan zo tenslotte veel klusjes aanpakken die normaal blijven liggen. Veel werkgevers willen alleen niet te veel geld kwijt zijn aan vakantiekrachten. Deze worden dan ook regelmatig onderbetaald. Deze zomer zal de Arbeidsinspectie hier extra op letten en kunnen er zware boetes volgen bij onderbetaling van vakantiekrachten.
Maakt uw organisatie gebruik van vakantiekrachten, wijs uw manager dan op de extra oplettendheid van de Arbeidsinspectie. Heeft de inspecteur een vermoeden van onderbetaling, dan heeft hij het recht om de administratie in te zien. Binnenkort mag hij zelfs de administratie van uw organisatie in beslag nemen bij een overtreding van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML). Dit is nog een wetsvoorstel – dat is ingediend door minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid – maar de ministerraad heeft ermee ingestemd. Het wetsvoorstel ligt nu voor advies bij de Raad van State. De Arbeidsinspectie krijgt dan meer bevoegdheden bij de controle op betaling wettelijk minimumloon en de verplichte vakantiebijslag. Uw werkgever komt dus niet zomaar weg bij het
onderbetalen van vakantiekrachten.
Flinke boete bij onderbetaling
Bij onderbetaling kan de Arbeidsinspectie uw werkgever een boete opleggen. De hoogte van die boete hangt af van de mate waarin het loon afwijkt van het wettelijk minimumloon en de wettelijke minimumvakantiebijslag. De boete kan oplopen tot maximaal € 6.700 per onderbetaalde werknemer bij betaling onder het minimumloon en tot maximaal € 700 per onderbetaalde werknemer bij betaling onder de minimumvakantiebijslag.
Bron: Rendement.nl
|
 |
Tips voor het onthouden van wachtwoorden
U leest vast wel eens berichten over hackers en de gevaren daarvan. Op internet zijn duizenden tips te vinden om de risico’s van een succesvolle aanval van cybercriminelen te verkleinen. Eén daarvan is om voor iedere website waarvoor u moet inloggen een ander wachtwoord te hanteren. Dat betekent wel dat u al uw wachtwoorden moet kunnen onthouden. Hoe kunt u dat nu het beste doen?
Er zijn veel tools online te vinden die uw wachtwoorden kunnen bewaken. Deze wachtwoordmanagers slaan uw wachtwoorden versleuteld op. U hoeft dan alleen het wachtwoord van het hoofdaccount te onthouden. Maar hackers zijn erg vindingrijk. Zij weten deze wachtwoordmanagers regelmatig te kraken. Volgens diverse beveiligingsexperts kunt u beter uw wachtwoorden opschrijven, omdat bijna alle malware wachtwoorden kan opslaan en ingetypte wachtwoorden stelen. Dit heeft ook te maken met uw browser. Veel mensen kiezen ervoor om de browser hun wachtwoorden op te laten slaan. Dan hoeven ze deze niet iedere keer in te typen. Maar zodra u getroffen bent door een aanval van cybercriminelen, bent u al uw wachtwoorden kwijt. Het kopiëren van uw opgeslagen wachtwoorden vergt namelijk niet erg veel tijd. Dat gevaar bestaat niet als u uw wachtwoorden opschrijft.
Wachtwoorden noteren
Volgens verschillende beveiligingsexperts is het risico groter dat uw computer gehackt wordt en u bedrijfsgevoelige informatie verliest dan de kans dat uw opgeschreven wachtwoorden gestolen worden. Maar een post-it op uw computer plakken met uw wachtwoorden erop is ook niet aan te raden. Besluit u uw wachtwoorden op te schrijven, zorg er dan voor dat derden niet begrijpen waar de informatie betrekking op heeft. Zijn het cijfermatige wachtwoorden, zet er dan bijvoorbeeld ‘vakantiedata' boven. Ook moet u er nooit bij zetten welk wachtwoord er bij een website hoort. Maak het zo onbegrijpelijk mogelijk voor derden.
Wachtwoordtrucs
Wat u nooit moet doen is één wachtwoord instellen voor alle websites die u gebruikt. Een hacker hoeft dit maar één keer te kraken en u bent alles kwijt. Ook het bewaren van wachtwoorden op uw pc is onverstandig. U kunt voor uzelf het beste een ezelsbruggetje bedenken, dat alleen voor u begrijpelijk is. Denk bijvoorbeeld aan:
- altijd de derde letter van de website waarop u probeert in te loggen, de tweede letter van uw - naam, de laatste letter van het bedrijf waar u werkzaam bent, gevolgd door uw postcode;
- de laatste zes cijfers van uw oude telefoonnummer met shift ingedrukt;
- een cijfercode die alleen voor u betekenis heeft en deze vervolgens herhalen met shift ingedrukt.
Bron: Rendement.nl |
|
